為深入貫徹人才強企戰略，推進公司人才梯隊儲備，8月13日，眉山文旅公司在成都費爾蒙酒店舉行了“新生力”專場招聘會。集團董事長周金法、集團副總裁楊樹丹、眉山文旅公司總經理周智恒及相關領導參加。

       “新生力”招募計劃以選拔向上向善、自信陽光、富有才華和實幹，熱愛中國文化與文旅産業的志同道合的青年為目标，從近千名優秀人才中，通過層層篩選，推送了30名候選人進入招聘會複試現場。

       招聘會現場，總經理助理王天亮作眉山維康國際文創基地項目宣介。人力資源部總監李曼作公司雇主品牌及人才培養宣介。

       随後，在招聘複試環節，候選人分别進行自我介紹并以“眉山傳統文化打造”為題分組進行無領導小組讨論。“新生力”們各抒己見、熱烈讨論，在讨論中積極展露自身才華，場面十分熱烈。最終，通過面試官們的近距離觀察，從分析表達、人際交流、組織協調、壓力應變、影響力等多方位考察及客觀評價後，10餘名候選人從中脫穎而出進入一對一面試。 

       此次招募活動是眉山文旅公司對“六穩六保”政策的積極響應，是踐行企業社會責任的重要體現。同時，也是為青年提供成長平台，為公司發展提供高質量的人才保障。   

       青春孕育無限希望，青年創造美好明天。希望“新生力”們在眉山文旅公司這個澎湃廣闊的舞台上，用青春的能動力和創造力，智慧和汗水堅定理想信念，實現職業夢想。